Praca w Niemczech

Weź przyszłość w swoje ręce już teraz

EURES – co to jest?

EURES – European Employment Services

EURES jest europejską siecią wszystkich urzędów pracy i zajmuje się mobilnością zawodową oraz powstającymi z nią kwestiami. Pomagamy poszukującym pracy znaleźć wolne miejsca pracy i pracodawcom uzupełnić swoje kadry. Serwis jest nieodpłatny.

Oferujemy doractwo na następujące tematy:

Informacja nt. rynku pracy (ile jest wolnych miejsc pracy w moim zawodzie? Jakie mam szanse i alternatywy?
Praca bez granic – pośrednictwo pracy przez granicę
Doractwo dot. ubezpieczenia socjalnego dla pracujących za granicą
Doractwo dot. świadczeń w przypadku bezrobocia za granicą
Wnioskowanie PDU2 (przeniesienie świadczeń do innego kraju)
Informacja nt. uznawania kwalifikacji zawodowych
Aktualne doractwo nt. pracy w czasach COVID-19
Oferty pracy

Jeśli szukasz pracy i chciał(a)byś wiedzieć, jakie są Twoje szanse, przygotuj papiery i zadzwoń!

Nasi polskojęzyczni doradcy na polskiej granicy mają kilkaset ofert pracy dla Ciebie.

Aleksandra Drückler (Cottbus)

Cottbus.Eures@arbeitsagentur.de

Magdalena Marszalek (Eberswalde)

Eberswalde.Eures@arbietsagentur.de

W języku angielskim:

Thorsten Nieberg (Frankfurt Oder)

Frankfurt-Oder.Eures@arbeitsagentur.de

Pocztą elektroniczną można do nas napisać 24/7

Napisz do nas

Skontaktuj się z nami teraz

Witamy!

Mówisz po niemiecku i jesteś otwarty/-a na wyzwania?

Nieustannie poszukujemy zaangażowanych pracowników do różnych specjalistycznych zadań. Twoi potencjalni pracodawcy znajdują się w rejonie graniczącym z Polską, dlatego do nowej pracy możesz dojeżdżać. Dzięki temu czerpiesz korzyści z pracy w Niemczech i pozostajesz blisko rodziny.

Jako dojeżdżający/-a masz pewne korzyści w zakresie podatków i świadczeń socjalnych.

Na tej stronie dowiesz się, jakie korzyści daje Ci stałe zatrudnienie w Niemczech, jak łatwo podjąć pracę w regionie przygranicznym oraz jak w prosty sposób złożyć podanie.

Czekamy na wiadomość od Ciebie.

Odkryj zalety nowej pracy w regionie przygranicznym

Jest wiele powodów, dla których warto już teraz wziąć przyszłość w swoje ręce i rozpocząć karierę w regionie przygranicznym. Podsumowaliśmy dla Ciebie najważniejsze punkty.

01 Bezpieczne miejsce pracy

Oferując Ci legalne i stałe zatrudnienie, zapewniamy Ci pewną pracę u sprawdzonego pracodawcy.

02 Godziwe płace

Nie szukamy taniej siły roboczej, lecz zmotywowanych pracowników. Jesteśmy gotowi zapłacić za to godziwe wynagrodzenie.

03 Mieszkanie i praca na pograniczu polsko-niemieckim

Życie i praca w regionie przygranicznym ma wiele zalet – co widać na przykładzie innych państw. Ludzie uczą się innego języka i otwierają się na naukę nowych rzeczy. Region rozwija się a ludzie na tym korzystają.

04 Bezpłatne wsparcie z EURES

EURES udzieli Ci bezpłatnych porad. Jesteśmy finansowani przez urząd pracy i nie pobieramy prowizji. Znamy rynek pracy, dlatego profesjonalnie zajmiemy się Twoimi dokumentami aplikacyjnymi.

05 Rodzina w pobliżu

Jako pracownik przygraniczny nie musisz przeprowadzać się do Niemiec, możesz codziennie wracać do swojej rodziny. Dlatego cieszysz się z zalet obu stron.

06 Niebiurokratyczny początek

Dostęp do niemieckiego rynku pracy jest dla obywateli UE bezpłatny i nieskomplikowany. Pomożemy Ci rozpocząć karierę w Niemczech.

Skorzystaj z tej wyjątkowej okazji już teraz i bądź od samego początku tam, gdzie kreowana jest przyszłość.

Chcę tam być

Twoi nowi pracodawcy

W Berlinie i okolicach znajduje się wiele firm specjalizujących się w budownictwie, magazynowaniu, logistyce, sprzątaniu budynków. Powstaje coraz więcej zakładów przemysłowych, dla których poszukujemy pracowników.

Znajomość języka niemieckiego jest niezbędna.

Oferty pracy dotyczą różnych zawodów. Poszukujemy pracowników do produkcji i wielu innych zadań. Szczegółowe informacje o pracodawcach i wolnych miejscach pracy otrzymasz kontaktując się z nami.

Czy muszę mówić po niemiecku, aby pracować w Niemczech?

Nie musisz doskonale mówić po niemiecku, ale większość pracodawców wymaga podstawowej znajomości języka. Im lepsze umiejętności językowe, tym większa szansa na dobre stanowisko.

Jakie kwalifikacje muszę mieć?

Poszukujemy pracowników o zróżnicowanych kwalifikacjach i komunikatywnej znajomości języka niemieckiego – w tym pracowników niewykwalifikowanych. Tak więc warto złożyć podanie o pracę.

Szczególnie poszukiwani są pracownicy do różnych czynności z zakresu produkcji, transportu, magazynowania, sprzątania, budownictwa, opieki nad osobami starszymi i wielu innych.

Motywacja do pracy, punktualność i rzetelność są nadal bardzo ważne dla niemieckich pracodawców.